Hay otras dos opciones para que las pequeñas empresas brinden asistencia financiera a sus empleados para comprar cobertura de seguro de salud en Georgia Access.
Acuerdos de Reembolso de Salud de Cobertura Individual (ICHRA)
Un Acuerdo de Reembolso de Salud de Cobertura Individual (ICHRA, por sus siglas en inglés) es una cuenta de ahorros para la salud en la que usted, como empleador, aporta fondos a los empleados para comprar un seguro de salud en Georgia Access en lugar de proporcionar un seguro tradicional patrocinado por el empleador (ESI). Los fondos restantes pueden ser utilizados por los empleados para pagar gastos médicos calificados. Las contribuciones de ICHRA están exentas de impuestos y no hay un límite establecido. Los grandes empleadores que ofrecen ICHRA deben aportar fondos suficientes para permitir que sus empleadores compren cobertura en el Mercado que cumpla con los umbrales de asequibilidad para la cobertura de salud establecidos por el Servicio de Impuestos Internos (IRS).
Acuerdos de Reembolso de Salud para Pequeños Empleadores Calificados (QSEHRA, por sus siglas en inglés)
Un Acuerdo de Reembolso de Salud para Pequeños Empleadores Calificados (QSEHRA) es una cuenta de ahorros para gastos médicos disponible para pequeñas empresas con 50 empleados a tiempo completo o menos, que se utiliza para adquirir un seguro médico en Georgia Access en lugar de ofrecer el ESI tradicional. Los fondos restantes se pueden usar para pagar gastos médicos calificados. Si usted aporta fondos a un QSEHRA, sus empleados podrían combinarlos con Créditos Fiscales para Primas (PTC) para que la compra de cobertura médica en Georgia Access sea más asequible. Los QSEHRA tienen límites máximos de contribución del empleador establecidos por el Servicio de Impuestos Internos (IRS).
Comunícate con un agente certificado o corredor web para obtener más información sobre las ICHRA y las QSEHRA.